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Há condições que levam o empregador e realizar treinamentos eventuais, conforme NR 1. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.
Na ocorrência de acidente, que indique a necessidade de novo treinamento
0%
Pós retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 (noventa) dias
0%
Quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais
100%
Quando o treinamento estiver vencido
0%