Na hora da escolha dos programas para atenderem aos eventos de SST do sistema de escrituração digital, empresas precisam estar cientes de suas necessidades para não perderem tempo e dinheiro
De acordo com o cronograma do eSocial (Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas), as primeiras obrigadas ao envio dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho ao Governo Federal são as grandes empresas (faturamento superior a R$ 78 milhões), pertencentes ao Grupo 1, a partir de julho deste ano; e os grupos seguintes, a cada seis meses. Nesse cenário, constata-se uma diferença de timing tecnológico entre as organizações dos mais variados portes e setores quando o assunto é a escolha dos softwares adequados e qualificados para gerarem e transmitirem os dados da referida declaração. Enquanto algumas já estão 100% preparadas, principalmente as maiores, inclusive com sistemas integrados voltados à gestão de SST, outras ainda nem informatizadas estão e não têm noção de qual é o programa que vai atender às suas necessidades para ficarem em dia com as obrigações prevencionistas e evitarem multas.
O mercado disponibiliza, basicamente, dois tipos de softwares para atenderem aos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho: aqueles voltados ao RH (Recursos Humanos)/Folha de Pagamento com módulos complementares de SST, que atendem, essencialmente, às necessidades legais do sistema de escrituração digital; e os voltados à gestão de SST e/ou EHS (Environment, Health and Safety) como um todo, com vistas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Cabe ao potencial comprador estar devidamente inteirado e informado sobre quais são as reais necessidades e prioridades de seu negócio para fazer a aquisição certa.
