A Organização Mundial da Saúde (OMS) considera que o `burnout` é um "fenômeno ligado ao trabalho" e não uma doença, declarou ao apresentar novas explicações sobre o que foi anunciado recentemente pela agência especializada da ONU.
A OMS indicou que o `burnout`, um conceito comumente traduzido como "esgotamento profissional", havia sido incluído na nova Classificação Internacional de Doenças.
A lista é baseada nas conclusões de especialistas de todo o mundo e é utilizada para estabelecer tendências e estatísticas de saúde.
Mas no dia 28/05, um porta-voz se pronunciou para fazer uma correção e explicou que o `burnout` já estava na classificação precedente, no capítulo "Fatores que influenciam a saúde".
"A inclusão neste capítulo significa precisamente que o `burnout` não é conceitualizado como uma condição médica, mas como um fenômeno ligado ao trabalho", escreveu o porta-voz em nota enviada à imprensa.
Ele precisou que apenas a definição do `burnout` "foi modificada à luz de pesquisas atuais".
O problema foi descrito como "uma síndrome resultante de um estresse crônico no trabalho que não foi administrado com êxito" e que se caracteriza por três elementos: "sensação de esgotamento, cinismo ou sentimentos negativos relacionados a seu trabalho e eficácia profissional reduzida".
O registro da OMS explica que o esgotamento "se refere especificamente a fenômenos relativos ao contexto profissional e não deve ser utilizado para descrever experiências em outros âmbitos da vida".
A nova classificação, chamada CID-11, publicada ano passado, foi aprovada durante a 72ª Assembleia Mundial da OMS e entrará em vigor no dia 1º de janeiro de 2022.
A Classificação de Doenças da OMS estabelece uma linguagem comum que facilita o intercâmbio de informações entre os profissionais da área da saúde ao redor do planeta.
