Safenation - Perguntas e Respostas sobre a NR 17

Safenation - Perguntas e Respostas sobre a NR 17 link whatsapp

Adblock detectado

Por favor, Desligar Seu bloqueador de anúncios para continuar.

Registre-se

Entrar

Impulsionar

Nome da campanha

Tipo de lance

Custo por impressões (CPM)

Plano de lances

Público-alvo

Todos os países

Afeganistão Albânia Alemanha Andorra Angola Anguila Antártica Antígua E Barbuda Antilhas Holandesas Argélia Argentina Armênia Aruba Austrália Áustria Azerbaijão Bahamas Bangladesh Barbados Barém Bélgica Belize Benin Bermuda Bielorrússia Bolívia Bósnia E Herzegovina Botswana Brasil Brunei Bulgária Burquina Burundi Butão Camarões Camboja Canadá Cape Verde Cazaquistão Chade Chile China Chipre Colômbia Comores Congo Coreia Do Norte Coreia Do Sul Costa Rica Croácia Cuba Dinamarca Djibouti Dominica Egito El Salvador Equador Eritreia Estado Do Vaticano Estados Unidos Estônia Etiópia Fiji Finlândia França Gabão Gâmbia Gana Geórgia Gibraltar Grécia Grenada Groenlândia Guadalupe Guam Guatemala Guernsey Guiana Guiana Francesa Guiné Guiné Equatorial Guiné-Bissau Haiti Holanda Honduras Hong Kong Hungria Ilha De Man Ilha Do Natal Ilhas Cayman Ilhas Cocos Ilhas Cook Ilhas Faroé Ilhas Malvinas Ilhas Virgens Britânicas India Indonesia Irã Iraque Irlanda Islândia Israel Itália Jamaica Japão Jersey Jordânia Kosovo Kuwait Lesoto Letônia Líbano Liberia Libyan Arab Jamahiriya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macao, (china) Macedonia, Tfyr Madagascar Malawi Malaysia Maldives Mali Malta Marshall Islands Martinique Mauritania Mauritius Mayotte Mexico Micronesia Moldova Monaco Mongolia Montenegro Montserrat Morocco Mozambique Myanmar Namibia Nauru Nepal Netherlands Netherlands Antilles New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria Niue Norfolk Island Northern Mariana Islands Norway Oman Pakistan Palau Palestinian Territory Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Pitcairn Island Poland Polinésia Francesa Portugal Puerto Rico Qatar Quênia Quirguistão Quiribati Reino Unido República Centro-Africana República Dominicana República Tcheca Reunion Romania Russia Rwanda S. Georgia And S. Sandwich Is. Sahara Saint Helena Saint Kitts And Nevis Saint Lucia Saint Pierre And Miquelon Saint Vincent And The Grenadines Samoa Samoa Americana San Marino Sao Tome And Principe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa Spain Sri Lanka (ex-ceilan) Sudan Suriname Svalbard And Jan Mayen Islands Swaziland Sweden Switzerland Syrian Arab Republic Taiwan Tajikistan Tanzania Território Britânico Do Oceano Índico Thailand Timor-Leste Timor-leste (east Timor) Togo Tokelau Tonga Trinidad And Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Turks And Caicos Islands Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates Uruguay Us Minor Outlying Islands Uzbekistan Vanuatu Vatican City State (holy See) Venezuela Viet Nam Virgin Islands, British Virgin Islands, U.s. Wallis And Futuna Western Sahara Yemen Zambia Zimbabwe

Gênero

Todos Masculino Feminino

Visualizar

Feed de notícias da área de trabalho
Feeds de notícias para celular

Visão Detalhada

Wikipedia

Pessoas que curtiram isso

One fine body…

9

Explorar

Encontrar Amigos

Política do Site

Central de Ajuda

Criar

Evento · Página

Perguntas e Respostas sobre a NR 17

Iniciar Agora

Perguntas e Respostas sobre a NR 17

1.Qual a principal característica que a NR-17 apresenta? Fisiológica Psicológica Psicofisiológica Psicomotora

2.Para o trabalho manual sentado ou que tenha que ser feito em pé, as bancadas, mesas e escrivaninhas devem: Ter altura fixa para manter uma boa postura. Estar fora de alcance dos pés ou das mãos facilitando a visualização do trabalho. Ser ajustadas para garantirem uma boa postura. Permanecer afastadas para não comprometerem a postura e a visualização das tarefas

3.É considerado risco ergonômico, exceto: Esforço físico Vibração Postura Inadequada Ritmo Excessivo de Trabalho

4.Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam esforço intelectual e atenção constante, como salas de controle, laboratórios, escritórios e salas de desenvolvimento ou análise de projetos, é recomendado que a velocidade do ar não seja su Certo Errado

5.Nas atividades de processamento eletrônico de dados, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, deve-se observar que o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada. Sendo con Certo Errado

6.Sempre que o trabalho puder ser realizado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição. Certo Errado

7.Devido à inexistência de parâmetros estabelecidos oficialmente, cada empresa deve proporcionar o máximo de conforto, a seu critério, aos trabalhadores que utilizam equipamentos de processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo. Certo Errado

8.Conforme a NR 17, a organização do trabalho deve levar em consideração apenas as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas Certo Errado

9.A ergonomia visa adaptar as condições de trabalho às características do ser humano, com o objetivo de estabelecer um ambiente confortável e agradável que possibilite aos indivíduos produzir com qualidade. Certo Errado

10.Ritmo da produção, processo do trabalho, ausência de pausas, duração excessiva de jornada de trabalho são fatores organizacionais relacionados aos riscos Ambientais Ergonômicos Físicos Psicossociais Biomecânicos

Admin

Editor: Sandro Azevedo

Postagem: 2022-05-03T10:44:54-03:00

2participantes 2777 Visualizações

A NR 17 existe para implementar regras que possam garantir a saúde do colaborador, a redução das doenças de trabalho, e a qualidade de vida e de desempenho do colaborador.

Curtir
Discordar
- 1
- 0
- 1

Questionários em Destaque

Questões para Especialistas em SST Sandro Azevedo

753 Visualizações

Perguntas e Respostas sobre a NR 17 Sandro Azevedo

2778 Visualizações

Segurança do Trabalho Sandro Azevedo

1519 Visualizações

Patrocinado

CURSO ISO 45003:2021 RISCOS PSICOSSOCIAIS

A ISO 45003 ajuda a construir um ambiente de trabalho positivo que pode ajudar a melhorar a resiliência organizacional, melhorar o desempenho e a produtividade.

Direitos autorais © 2025 Safenation. Todos os direitos reservados.

Português
- Inglês
- Japonês
- Arábico
- Francês
- Espanhol
- Italiano
- Russo
- Português

Pessoas que Favoritaram

Pessoas que se inscreveram

Pessoas que curtiram isso

Denunciar conteúdo

Entrar

Lembrar Senha

Esqueceu a senha?

Login com

Tem certeza de que deseja realizar esta ação?